公司股权结构图

100%掌控，避免家庭矛盾影响公司决策。进阶方案：带头人将100%分红权让渡给配偶，换取家庭和谐与公司控制权平衡。〖伍〗、股权分配主要有以下几种方式：平均股权分配原则 这种方式适用于创业初期，团队成员之间信任度较高，且各自贡献难以明确量化的情况。平均分配股权可以确保团队成员在创业初期拥有平等的权益，…